Fiche de poste : Chargé.e d’animation et logistique « équipements d’eau »
Contexte
Depuis 1971, l’Association les Îles du Ponant (AIP) réunit élus et responsables socioprofessionnels les îles. Les membres de son Conseil d’Administration représentent les îles habitées de la Manche et de l’Atlantique (Chausey, île de Bréhat, île de Batz, Ouessant, Molène, île de Sein, Les Glénan, Groix, Belle-Île-en-Mer, Houat, Hoëdic, île-aux-Moines, île d’Arz, île d’Yeu, île d’Aix) et plusieurs niveaux de collectivités impliqués dans la gouvernance des îles. L’AIP est reconnue comme l’interlocutrice privilégiée des pouvoirs publics pour les questions insulaires. L’AIP travaille depuis plusieurs années sur la ressource en eau sur les îles, en partenariat avec l’Agence de l’Eau Loire Bretagne.
En 2025, l’AIP développera un nouveau programme pour inciter les bénéficiaires à récupérer l’eau de pluie grâce à la prise en charge de la logistique et d’une partie des équipements de réduction de consommation.
Description du poste
Dans le cadre de ce programme spécifique sur la réduction de la consommation d’eau sur les îles du Ponant, sous la responsabilité de la directrice de l’association Les îles du Ponant, et en accord avec son conseil d’administration, le ou la chargé.e de mission et d’animation assurera notamment les missions suivantes :
- Animation et coordination : réunions de présentation du projet sur les îles, gestion des commandes d’équipements de réduction de consommation d’eau en lien avec les bénéficiaires et les fournisseurs ;
- Logistique : organisation et suivi de la logistique pour assurer la livraison des équipements sur les différentes îles ;
- Gestion administrative : suivi des aspects administratifs liés aux commandes, gestion des participations financières, émission des bons de commande, etc. ;
- Rédaction de rapports : élaboration des documents administratifs et des rapports destinés aux financeurs.
Profil recherché
Formation Bac +2 ou +3 (Licence professionnelle, IUT) ;
Connaissance des enjeux liés à la gestion de l’eau ;
Aptitudes à coordonner des actions avec divers partenaires ;
Esprit d’analyse, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles ;
Autonomie, réactivité, adaptabilité et sens de l’initiative ;
Permis B requis, nombreux déplacements à prévoir.
Conditions de travail/ horaires
CDD 12 mois, à partir de janvier 2025
Poste à temps plein, 35H du lundi au vendredi, basé à Plougoumelen ;
Permis B obligatoire, de nombreux déplacements sont à prévoir ;
Rémunération suivant expérience selon grille CNER, maximum 2000€ brut/mois.
Contact et informations complémentaires
Candidature comprenant CV et lettre de motivation à faire parvenir par courriel à l’attention de Monsieur le Président : aip@iles-du-ponant.com
Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/24
Entretiens suite à présélection : fin novembre 2024
Prise de poste : janvier 2025, suivant les disponibilités du ou de la candidat.e