L’AIP recrute un(e) chargé(e) de mission Contrat Local de santé

CONTEXTE         

Depuis avril 1971, l’Association les Îles du Ponant (AIP) réunit élus et responsables socio-professionnels des îles : Maires, Conseillers généraux, Députés, Sénateurs, représentants des Chambres consulaires, des Comités locaux des pêches, des Offices de tourisme, des Compagnies de transport, des collectivités territoriales partenaires…

Les membres de son Conseil d’Administration représentent les îles de la Manche et de l’Atlantique et plusieurs niveaux de collectivités impliqués dans la gouvernance des îles., elles partagent de nombreux points communs aboutissant à des solutions pour faire face aux enjeux des îles en ce début du XXIème siècle. L’AIP qui intervient dans de nombreux domaines (les finances, les services publics, la santé, l’aménagement du territoire, l’agriculture, le tourisme, l’environnement, l’urbanisme, la culture…), est reconnue comme l’interlocutrice privilégiée des pouvoirs publics pour les questions Insulaires.

Les îles d’Aix et d’Yeu disposent chacune d’un contrat local de santé quand les îles bretonnes, bénéficient d’un Contrat local de santé unique signé avec l’ARS Bretagne avec une déclinaison pour chacune de ses 11 îles habitées à l’année. Ce premier contrat local des îles bretonnes (2017- 2022) est en phase d’évaluation et devrait être renouvelé début 2023.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de l’Association, le rôle du (de la) chargé(e) de mission sera, en lien avec l’ARS Bretagne : chargé d’animer et de coordonner la dynamique du contrat local de santé (CLS) et d’accompagner les projets locaux de prévention et promotion de la santé sur le territoire des 11 îles de Bretagne habitées à l’année (l’île aux Moines, l’île d’Arz, Houat, Hœdic, Belle-île, Groix, Sein, Molène, Ouessant, Batz et Bréhat.

MISSIONS ET ACTIVITE PRINCIPALE :

Entretenir et développer la dynamique autour du Contrat Local Santé (CLS) :

– Actualiser le diagnostic local de santé identifier les enjeux prioritaires de santé et repérer les ressources existantes sur le territoire notamment les promoteurs de projet en prévention et promotion de la santé,

– Elaborer, coordonner et animer le CLS en partenariat avec l’ARS

•             comité de pilotage,

•             comité technique,

•             groupes de travail…)

– Proposer une rédaction du nouveau CLS et du plan d’actions

– Développer et renforcer les partenariats avec les élus, les acteurs locaux et les professionnels de santé, les insulaires, animer le réseau d’acteurs pour renforcer les dynamiques locales et intersectorielles

– Assurer les passerelles et la coordination avec les autres CLS et leurs éventuell(e)s chargé(e)s de mission, des intercommunalités en cours ou à venir

– Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du CLS :

• Initier et accompagner les actions inscrites dans le CLS

– Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires et acteurs du territoire impliqués dans la santé sur les îles

• Suivre le plan d’actions, mettre en place les outils de suivi et de l’évaluation (indicateurs et tableaux de bord, suivi reporting)

• Accompagner les porteurs de projets (méthodologie, recherche de financements)

– Faire connaitre et valoriser le CLS

– Organiser et animer les instances de suivi en lien avec l’ARS et les partenaires

– Participer aux échanges et retour d’expérience organisés par l’ARS sur les CLS

– Participer au réseau régional des chargés de mission santé territoire

– Accompagner les projets locaux : proposer un soutien méthodologique et technique pour l’émergence, la conduite et l’évaluation de projets développés sur le territoire en matière de santé, notamment en prévention et promotion de la santé, dans le cadre du CLS ou non

– Sensibiliser les acteurs du territoire, dont les citoyens, aux enjeux de santé, contribuer au partage d’une culture commune sur les déterminants de la santé

– Diffuser de l’information en matière de santé aux habitants et acteurs du territoire

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

Participer au fonctionnement administratif et institutionnel de l’AIP (CA, AG)

Préparation des rapports et projets de délibération à soumettre aux instances exécutives communautaires

Préparation des applications techniques et financières en matière de santé sur des projets portés par l’AIP dans le cadre du CLS ou en matière de santé sur les îles.

Profil souhaité :

Diplôme niveau BAC+ 3 ou supérieur, dans les domaines de la santé, de la promotion de la santé, des sciences sociales/médico-sociales, de développement social…

et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire

Compétences et qualités requises :

– Connaissance des acteurs, institutions et réseaux professionnels de la santé

– Bonne connaissance des collectivités territoriales

– Connaissance des politiques publiques notamment en santé

– Capacité en conception développement et suivi de projets

– Autonomie et capacité à structurer et gérer un programme d’actions dans un calendrier défini,

– Capacité en animation de réunion et animation-constitution de réseaux d’acteurs

– Capacité à identifier et mobiliser les partenaires, à animer des réseaux et groupes de travail,

– Qualités rédactionnelles et relationnelles

– Maitrise et aisance dans l’emploi d’outils informatiques (Bureautique, traitement de texte tableurs)

– Capacités de réflexion et d’innovation

– Permis de conduire

Conditions de travail/ horaires :

Poste CDD 9 mois évolution CDI

Temps complet du lundi au vendredi – cycle 35 H hebdomadaires

Disponibilité occasionnelle en soirée et missions pouvant nécessiter des déplacements sur 2 jours avec horaires variables. Nombreux déplacements sur les îles de Bretagne

Rémunération : suivant profil et expérience de 2000 à 2300 € brut mensuel

Contact et informations complémentaires :

Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre curriculum vitae : à M. Le Président de l’AIP.

Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2022

par voie postale à : Les îles du Ponant 17 rue du Danemark 56400 AURAY

ou par voie électronique : aip@îles-du-ponant.com

Période d’entretiens :  1ere quinzaine de décembre

Prise de poste : début janvier 2023

Pour toute information complémentaire : aip@iles-du-ponant.com  à l’attention de D. Bredin, Directeur

Tel : 02 97 56 52 57